Morten, Consultant
Ikke nok med at man er omgivet af nogle af de dygtigste hoveder inden for deres område, så har de også altid tid til en faglig debat når man har brug for det.
Karriere
I 2007 startede jeg i Platon som Software udvikler i vores Knowledge & IT afdeling. Igennem Platons interne uddannelsessystem fik jeg interesse for at arbejde mere fokuseret med BI og da jeg i 2009 ønskede at prøve kræfter med rollen som konsulent, var Platon meget imødekommende og hjalp mig på vej. Muligheden for at præge sin egen udvikling ligger jeg utrolig stor vægt på og derfor tiltaler det mig at Platon har fokus på den enkeltes personlige og faglige udvikling.
Dagligdagen
Man kan som konsulent hurtig komme til at føle sig alene og isoleret, men ikke i Platon! Platon har et meget stærkt, engageret og dygtigt bagland og der bliver gjort meget ud af at man hele tiden føler sig som en del af et team. Vidensdeling er en stor del af dagligdagen i Platon. Dette sker bl.a. via vores portal, master classes eller afdelingsmøder som igen er med til at styrke sammenholdet mellem kollegaer.
Kollegaer
Den første ting jeg bemærkede, da jeg startede i Platon var den enormt gode kollegiale atmosfære. Platon lægger stor vægt på det sociale aspekt og der er derfor mange gode events som man kan deltage i sammen med sine kollegaer. Ikke nok med at man er omgivet af nogle af de dygtigste hoveder inden for deres område, så har de også altid tid til en faglig debat når man har brug for det. Hvert halve år afholdes et Summit, som samler hele Platon gruppen nogle dage. Her kan man deltage i både faglige og sociale events – og det er oprigtigt noget af det bedste jeg nogensinde har deltaget i
I 2007 startede jeg i Platon som Software udvikler i vores Knowledge & IT afdeling. Igennem Platons interne uddannelsessystem fik jeg interesse for at arbejde mere fokuseret med BI og da jeg i 2009 ønskede at prøve kræfter med rollen som konsulent, var Platon meget imødekommende og hjalp mig på vej. Muligheden for at præge sin egen udvikling ligger jeg utrolig stor vægt på og derfor tiltaler det mig at Platon har fokus på den enkeltes personlige og faglige udvikling.
Dagligdagen
Man kan som konsulent hurtig komme til at føle sig alene og isoleret, men ikke i Platon! Platon har et meget stærkt, engageret og dygtigt bagland og der bliver gjort meget ud af at man hele tiden føler sig som en del af et team. Vidensdeling er en stor del af dagligdagen i Platon. Dette sker bl.a. via vores portal, master classes eller afdelingsmøder som igen er med til at styrke sammenholdet mellem kollegaer.
Kollegaer
Den første ting jeg bemærkede, da jeg startede i Platon var den enormt gode kollegiale atmosfære. Platon lægger stor vægt på det sociale aspekt og der er derfor mange gode events som man kan deltage i sammen med sine kollegaer. Ikke nok med at man er omgivet af nogle af de dygtigste hoveder inden for deres område, så har de også altid tid til en faglig debat når man har brug for det. Hvert halve år afholdes et Summit, som samler hele Platon gruppen nogle dage. Her kan man deltage i både faglige og sociale events – og det er oprigtigt noget af det bedste jeg nogensinde har deltaget i
